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La gestione delle risorse umane come chiave del successo aziendale PDF

Aldo Canonici

In uno scenario sociale che è profondamente cambiato quanto è vera laffermazione che il successo aziendale sia soprattutto legato alla qualità delle risorse umane e del management? Attraverso nove interviste personalizzate rivolte a nove aziende di successo ecco emergere un quadro di cosa occorre fare per divenire aziende best-performers e quali sono le risorse strategiche che occorre utilizzare per motivare il personale, gestirlo e farlo crescere in azienda. Nuove soluzioni per affrontare nuove sfide, nuove idee spesso non tradizionali. Un ruolo differente e innovativo per il manager cui è affidata la gestione delle risorse umane.

La gestione delle risorse umane è svolta dal responsabile delle risorse umane (o HR Manager). Poiché non esistono norme o leggi specifiche che regolano la professione, non sono richiesti titoli di studio particolari, abilitazioni, iscrizioni ad albi o periodi minimi di pratica professionale obbligatori. Gestione, sviluppo e valorizzazione delle Risorse Umane La chiave per il successo aziendale Top Stories Il nostro Blog su ricerca e selezione del personale, career coaching, consulenza aziendale, risorse umane e …

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