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Elementi di soft HR management PDF

Graziano Cucchi

Sfortunatamente, oggi, domenica, 26 agosto 2020, la descrizione del libro Elementi di soft HR management non è disponibile su sito web. Ci scusiamo.

Cosa La terminologia hard e soft è mutuata dal mondo dell’informatica e pone l’accento sulla coesistenza, in ogni organizzazione, di elementi materiali e immateriali che determinano la qualità dell’execution. I fattori hard fanno riferimento al piano operativo e organizzativo dell’azienda. Comprendono la struttura organizzativa, i ruoli, i meccanismi operativi, le procedure, i la seconda scuola detta anche "soft HRM" partendo dalla analisi di Porter (1985) che vede il vantaggio competitivo raggiungibile solo da una differenziazione del prodotto o da una leadership nei costi, suggerisce quindi un'integrazione (un "fit") delle politiche di gestione delle risorse umane con quelle della strategia generale di impresa (vedi anche Miller 1987).

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8887965781 ISBN
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