La cultura organizzativa. I simboli e le dinamiche culturali nel governo dellazienda.pdf

La cultura organizzativa. I simboli e le dinamiche culturali nel governo dellazienda PDF

Antonio DAndreamatteo

Lattuale contesto è caratterizzato da un moltiplicarsi delle sfide che le aziende devono affrontare e vincere al fine di conservare il proprio vantaggio competitivo. Molteplici sono gli strumenti che il management possiede al fine di raggiungere tale obiettivo, non ultima la consapevolezza delle cultura che caratterizza le aziende da essi governate. La cultura organizzativa, quale tema di ricerca, conserva tutta la sua rilevanza, in quanto spiega i modelli di comportamento che gli attori organizzativi condividono. La prospettiva di analisi adottata è quella simbolica e dei significati: attraverso il monitoraggio delle espressioni simboliche mentali, comportamentali e fisiche, il management può utilmente disporre di informazioni rilevanti per padroneggiare efficacemente le dinamiche culturali e incidere così sulle performance aziendali.

cluso nell'agenda di CEO ed executive; è piuttosto una sfida culturale che ... del Regno Unito dall'Unione Europea, il governo britannico è entrato in quello ... competenze, nuove strutture organizzative, i leader devono pensare in modo ... del futuro di sfruttare le informazioni utili a beneficio dell'azienda e degli sta‐ keholder ...

5.52 MB Dimensione del file
8854815527 ISBN
La cultura organizzativa. I simboli e le dinamiche culturali nel governo dellazienda.pdf

Tecnologia

PC e Mac

Leggi l'eBook subito dopo averlo scaricato tramite "Leggi ora" nel tuo browser o con il software di lettura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Per tablet e smartphone: la nostra app gratuita tolino reader

eBook Reader

Scarica l'eBook direttamente sul lettore nello store www.nettunofirenze.it o trasferiscilo con il software gratuito Sony READER PER PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Dopo la sincronizzazione automatica, apri l'eBook sul lettore o trasferiscilo manualmente sul tuo dispositivo tolino utilizzando il software gratuito Adobe Digital Editions.

Note correnti

avatar
Sofi Voighua

Anche nel caso delle organizzazioni (sia semplici che complesse), la cultura - intesa come insieme di valori, pratiche, credenze, conoscenze, simboli, modelli condivisi da un gruppo/comunità - assolve – esattamente come per i sistemi sociali e le comunità - delle funzioni assolutamente strategiche: dal controllo sociale alla definizione di (indispensabili) condizioni di prevedibilità dei

avatar
Mattio Mazio

tare una miopia culturale e l'assenza di valori più impegnativi. L'organizzazione dell'azienda privata, da cui spesso tentiamo di copiare i meccanismi operativi ...

avatar
Noels Schulzzi

16 dic 2019 ... progetta, definisce e gestisce il modello organizzativo dell'Istituto, ... delle dinamiche implicite nei comportamenti, nell'esperienza e nelle ... Provvede alle relazioni istituzionali dell'Istituto, curando i rapporti con gli Organi di Governo, ... Intranet quale strumento di comunicazione della cultura aziendale.

avatar
Jason Statham

16 dic 2019 ... progetta, definisce e gestisce il modello organizzativo dell'Istituto, ... delle dinamiche implicite nei comportamenti, nell'esperienza e nelle ... Provvede alle relazioni istituzionali dell'Istituto, curando i rapporti con gli Organi di Governo, ... Intranet quale strumento di comunicazione della cultura aziendale.

avatar
Jessica Kolhmann

Il progetto indagine sul benessere organizzativo nel CNR . ... assume che la cultura dell'organizzazione descrive cos'è l'organizzazione stessa, il clima ... appartenenza, ad esempio identificazione con il gruppo o l'azienda, e di un ambiente ... Lo studio dei temi quali alienazione, motivazione e dinamiche di gruppo, portò a. La locuzione organizzazione aziendale viene utilizzata in economia aziendale per descrivere ... 3 Sistemi (o meccanismi) operativi; 4 Stile di leadership e cultura aziendale; 5 Bibliografia; 6 Voci ... La struttura organizzativa dell'azienda è caratterizzata: ... nella scomposizione dei processi aziendali in attività elementari e nel ...