Valorizzare il capitale umano dimpresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese.pdf

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Gian Carlo Cocco

Sono ancora rare le aziende che considerano le proprie persone chiave come un capitale composto da conoscenze e capacità da tutelare e da sviluppare per garantirsi successo nel mercato. Ma la ragione di questa miopia non è ascrivibile solo ai gestori dimpresa: è sostanzialmente la conseguenza di una mancata definizione di metodi e strumenti di mappatura, verifica, miglioramento e costante monitoraggio delle competenze individuali. Metodi e strumenti che sono, peraltro, molto ben sviluppati nella gestione dei fenomeni produttivi, finanziari, logistici e commerciali. Scopo di questo libro è consentire il superamento di questa lacuna, presentando non solo criteri e metodi per la gestione del capitale umano, ma anche strumenti applicativi.

1 ago 2012 ... La valorizzazione e sviluppo del capitale sociale, inteso come cataliz- zatore e ... lità delle risorse, legami consolidati e duraturi impresa-dipendente, ... umano) costituisce per le imprese una fase rilevante della catena del ... razione le tre categorie di: human capital: le competenze, il talento e le conoscenze. Ci occupiamo di formazione, motivazione, comunicazione d'impresa ... Abbiamo a cuore le persone e vogliamo contribuire alla crescita dei talenti. ... come esperto nei processi formativi; un master in gestione delle risorse umane e ... vale la pena condividere" su quanto sia fondamentale oggi valorizzare il capitale umano.

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8845310582 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Valorizzare il capitale umano d'impresa . Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese Autore: Gian Carlo Cocco. Codice: POLECO1001147 Indice del libro VALORIZZARE IL CAPITALE UMANO D’IMPRESA Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese Ringraziamenti Prefazione di Michele Perini Premessa CAPITOLO 1 Dal capitale tangibile al capitale intangibile CAPITOLO 2 La competenza distintiva d'impresa e il capitale umano CAPITOLO 3

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Mattio Mazio

Valorizzare il capitale umano d'impresa. Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese. Il commercio equo e solidale nell'Europa dei mercati. The future at last. Contemporary artists from Poland. Ediz. multilingue. Visitation street. Business networking.

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Noels Schulzzi

L'impresa si fa in Puglia. ... alla specializzazione della Factory, esperienza di lavoro o ruoli in startups, abilità come facilitatore di workshop. ... con un livello di capitale umano e di competenze in grado di assicurare la buona riuscita delle iniziative. ... a progetti ed iniziative di valorizzazione e promozione del capitale umano. Valorizzare il capitale umano d'impresa: Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese. Milano: Etas. Commissione Europea (2002) .

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Jason Statham

L'impresa si fa in Puglia. ... alla specializzazione della Factory, esperienza di lavoro o ruoli in startups, abilità come facilitatore di workshop. ... con un livello di capitale umano e di competenze in grado di assicurare la buona riuscita delle iniziative. ... a progetti ed iniziative di valorizzazione e promozione del capitale umano. Valorizzare il capitale umano d'impresa: Il talento delle persone come competenza distintiva delle imprese. Milano: Etas. Commissione Europea (2002) .

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Jessica Kolhmann

25 feb 2019 ... Gian Carlo Cocco - fondatore della società di consulenza ... ha scritto il libro “ Governare l'impresa con il capitale umano”. ... Una nuova contabilità per la gestione e lo sviluppo delle competenze – Franco Angeli, 24,00 euro – che ha il ... e valorizzare il patrimonio intangibile delle imprese, rappresentato ...